提问：

周老师您好，我最近准备跳槽一直在面试，也有通过朋友内推接到过大厂或者比较知名的公司面试邀请，但是基本在一面结束就没有然后了，我有一些比较困扰的问题想请您帮忙解答：

1、我面试的过程中关于作品集的评价还是可以的，主要遇到的问题是，目前在职的公司因为不重视设计，所以我放到作品集的作品是我自己根据一些有限能看到的数据和用户反馈进行改版的，当问到我如何验证设计的价值，我就没有思路了，因为毕竟是我自己改版的没有条件上线验证，这个问题我目前没有一个好的回答思路。

2、同样是这个项目，面试官让我说一下是如何能够证明可以推动这个改版落地。我的想法是作品集已经完整的展示了我怎么去改版的，如果是实际工作中，除了我拿这个提案去推动以外，还有什么其他的方法能够证明可以推动落地，也是没有好的回答思路。

建议回答：

很多大公司会比较重视员工的执行力和推动能力。仅有作品集确实不足以证明这一点。 你可以分析一下，公司目前关注的是什么，设计如何促进公司实现目标。不一定是要做改版，也许就是很小的一些事情。这需要你多去沟通，多了解业务，然后思考自己能在其中贡献什么力量，而不是为了作品集好看做一个虚拟的项目。这样可能会让面试官觉得华而不实。 你可以借助数据和用户反馈，分析如何改进可以最小成本的验证价值。公司不是不想做设计改版，而是没有那么多资源，并且最后无法保证有价值。那你就需要站得更高一点，从业务和产品的角度思考问题，再分解到设计环节，或是对产品提出建议，而不是仅站在设计角度思考，这样与产品大环境是割裂的。没有足够的产品意识，去了其他公司也很可能遇到同样的问题导致方案推动不下去。