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初入职场,你要知道的“职业素养”

zhiliaoadmin
2022-07-26 15:02:03
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轰轰烈烈的就业季正式登场,随即而来的还有各大厂提前开放的秋招计划,许多2022届的学生还处于待业中,2023届的学生就已经要开始考虑“转型”问题。

 

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当慎重投下第一份简历,当接到第一份入职offer,便是一场从学生到职场人的正式转型。对于初入职场的同学而言,除了要接受身份的转变之外,更应该学会的重要一课,便是职业素养

 

职业素养体现专业能力,同样代表工作态度,许多公司在面试阶段就有职业素养考核环节,并将其作为最终选人的重要指标,可见职业素养的重要性。

 

 

01

什么是职业素养?

 

职业素养是每一个职场人必学的功课。

 

“素质冰山”理论认为:个体的素质就像水中漂浮的一座冰山,水上部分的知识、技能仅仅代表表层的特征,不能区分绩效优劣;水下部分的动机、特质、态度、责任心才是决定人的行为的关键因素,鉴别绩效优秀者和一般者。

 

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△知了堂职业素养课

 

那么,一个职场人应该具备哪些职业素养呢?

 

学会迅速适应环境

应届生进入职场,要学会做一条“变色龙”,去适应职场环境。

化工作压力为动力

压力,是工作中的一种常态,对待压力,不可回避,要以积极的态度去疏导、去化解。

低调做人,高调做事

工作中,学会低调做人,你将一次比一次稳健;善于高调做事,你将一次比一次优秀。恰到好处的低调与高调,可以说是一种进可攻、退可守,看似平淡,实则高深的处世谋略。

设立工作目标,按计划执行

工作中,明确了解自己想要什么,然后再去努力追求。缺乏明确目标的人,其工作必将庸庸碌碌。坚定而明确的目标是专注工作的一个重要原则。

⑤做好时间管理

时间对每一个职场人士都是公平的,学会统筹管理时间,你就赢了一半。

⑥学会毛遂自荐

善于随时准备去把握机会,永远保持率先主动的精神,把“要我做”,变成“我要做”。

 

02

职业素养决定职业成败

 

今年的大学毕业生人数高达1076万,就业成为一大难题,但从社会角度来看,很多企业同样“招不到合适的人”,有行业人士认为,这种现象的存在可能与高校生的职业素养难以满足企业的要求有关。

 

知了堂作为天府软件园产教融合基地,致力于培养IT精英人才,教学方针重视“内外兼修”,除了帮助学员提升技能,更定期向学员开展职素课程。

 

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△知了堂职素课程之《企业知多少》

 

职素课程作为知了堂教学体系中的核心环节:

 

一方面,可以帮助学员更好理解企业的用人标准,了解企业运作标准,了解个人价值与企业价值之间的关系;另一方面,帮助塑造提升学员的自身职业素养,提高他们的职场“软实力”,从而提升自身在职场就业中的竞争力。

 

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疫情反复的当下,企业对于人才的招聘可谓慎重,不仅仅局限于技术能力,同样也将职业素养作为重要的考核指标,他们青睐于高质量、稳定、值得培养的技术人才,这一方面,是出于企业人才长期培养的考虑,避免更多人力投入的浪费。

 

因此,每一个初入职场的伙伴都应重视职业素养,重视职素即为重视职业发展,把职素列为职业规划,是每一个职场人工作中的重要议题。


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